Kompetenz-Unternehmer:in in eigener Sache.
Die Forderung seitens der Arbeitgeber, aber auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, nach Möglichkeiten zum permanenten, lebensbegleitenden Lernen wird immer lauter. Einzig die Art und Weise, wie wir diesem Anspruch entsprechen wollen, obliegt dann wiederum uns als Individuum. Wir werden uns dem allgemeinen Ansinnen, über einen permanenten Qualifizierungsaufbau unsere persönliche Wettbewerbsfähigkeit – auch auf dem Arbeitsmarkt […]